Sistemi E Comportamento Organizzativi

Studia struttura, processi e dinamiche delle organizzazioni e il comportamento di individui e gruppi al loro interno. Si trattano motivazione, leadership, comunicazione, cambiamento organizzativo e cultura aziendale. Lo studente acquisisce competenze per analizzare e gestire i fattori umani e organizzativi nelle imprese e negli enti complessi.