Direzione E Consulenza D'Impresa

Il corso fornisce strumenti statistici e di business analytics per il supporto alle decisioni manageriali. Vengono trattati analisi esplorativa, modelli di regressione, segmentazione e tecniche di previsione applicate a casi aziendali reali. Lo studente acquisisce competenze per interpretare dati e tradurli in insight gestionali utilizzando software dedicati.

Il corso esamina la disciplina civilistica delle società di persone e di capitali, con attenzione alla società per azioni e a responsabilità limitata. Vengono trattati costituzione, governance, capitale sociale, bilanci, operazioni straordinarie e responsabilità degli organi sociali. Lo studente sviluppa competenze giuridiche per operare nei contesti aziendali e nei processi decisionali societari.

Il corso analizza il funzionamento dei settori industriali, le strutture di mercato e le strategie competitive delle imprese. Vengono trattati monopolio, oligopolio, differenziazione di prodotto, integrazione verticale, R&S e politiche antitrust. Lo studente acquisisce competenze per interpretare le dinamiche concorrenziali e l'interazione tra imprese e regolatori.

Il corso affronta i principi e gli strumenti del project management secondo standard internazionali (PMI, PRINCE2). Vengono trattati ciclo di vita del progetto, WBS, stima dei tempi e dei costi, gestione dei rischi, stakeholder e team. Lo studente sviluppa competenze pratiche per pianificare, eseguire e controllare progetti aziendali complessi.

Il corso approfondisce le tecniche di analisi del bilancio e gli strumenti avanzati del controllo di gestione. Vengono trattati riclassificazioni, indici e flussi finanziari, budgeting, analisi degli scostamenti, balanced scorecard e activity based costing. Lo studente acquisisce competenze per valutare le performance aziendali e supportare il management nelle decisioni strategiche.

Il corso illustra la disciplina del bilancio d'esercizio secondo il codice civile e i principi contabili nazionali OIC. Vengono trattati struttura, criteri di valutazione delle poste, nota integrativa, relazione sulla gestione e principi di redazione. Lo studente sviluppa competenze per la predisposizione e l'interpretazione dei documenti contabili annuali.

Il corso fornisce gli strumenti per l'analisi della situazione economica, finanziaria e patrimoniale dell'impresa attraverso il bilancio. Vengono trattati riclassificazioni di stato patrimoniale e conto economico, analisi per indici, analisi per flussi e rendiconto finanziario. Lo studente acquisisce competenze per diagnosticare lo stato di salute aziendale e formulare giudizi di sintesi.

Il corso analizza la redazione del bilancio d'esercizio civilistico e del bilancio consolidato secondo i principi contabili internazionali IAS/IFRS. Vengono trattati area di consolidamento, metodi di consolidamento, eliminazioni, differenze di prima consolidazione e principali standard internazionali. Lo studente sviluppa competenze per operare in gruppi aziendali e contesti contabili internazionali.

Il corso approfondisce tematiche avanzate di diritto tributario, con particolare attenzione alla fiscalità d'impresa, al contenzioso e alla fiscalità internazionale. Vengono trattati abuso del diritto, transfer pricing, convenzioni contro le doppie imposizioni e tutela del contribuente. Lo studente acquisisce competenze specialistiche per affrontare problematiche tributarie complesse.

Fornisce gli strumenti per l'analisi dell'ambiente competitivo e del posizionamento aziendale. Include la redazione del Business Plan come documento strategico per la formulazione e la valutazione di nuovi progetti imprenditoriali.

Focus sulla pianificazione strategica orientata alla sostenibilità ambientale, sociale e di governance (ESG). L'insegnamento tratta la redazione del Bilancio di Sostenibilità e la misurazione degli impatti non finanziari.

Il corso illustra architetture e strumenti per la business intelligence a supporto del decision making. Vengono trattati data warehouse, ETL, OLAP, modellazione dimensionale, reportistica e dashboard avanzate. Lo studente sviluppa competenze pratiche per progettare sistemi BI e produrre analisi multidimensionali utili al governo aziendale.

Il corso affronta strategie, processi e tecnologie per la gestione delle relazioni con i clienti. Vengono trattati segmentazione, customer journey, loyalty, sistemi CRM operativi e analitici, customer experience e metriche di valore del cliente. Lo studente acquisisce competenze per progettare programmi di gestione del cliente orientati alla redditività di lungo periodo.

Il corso esamina le principali decisioni di finanza aziendale, dalle scelte di investimento alla struttura finanziaria e alla politica dei dividendi. Vengono trattati capital budgeting, costo del capitale, leva finanziaria, valutazione d'azienda e gestione del capitale circolante. Lo studente sviluppa competenze per supportare scelte finanziarie coerenti con la creazione di valore.

Il corso esamina le strategie competitive nell'era digitale e i processi di trasformazione delle imprese tradizionali. Vengono trattati piattaforme, ecosistemi, network effects, strategie di digitalizzazione e gestione del cambiamento organizzativo. Lo studente acquisisce competenze per analizzare contesti competitivi digitali e formulare scelte strategiche coerenti.

Il corso analizza i sistemi di contabilità e bilancio degli enti pubblici secondo la riforma dell'armonizzazione contabile. Vengono trattati contabilità finanziaria, economico-patrimoniale, bilancio consolidato pubblico e principi contabili applicati. Lo studente acquisisce competenze per la gestione contabile e il controllo nelle amministrazioni pubbliche.

Il corso affronta i principi e le metodologie della revisione legale dei conti secondo gli ISA Italia. Vengono trattati pianificazione del lavoro, valutazione del rischio, sistema di controllo interno, procedure di validità, materialità ed emissione della relazione. Lo studente sviluppa competenze per condurre incarichi di revisione e per la valutazione dell'attendibilità del bilancio.

Il corso analizza gli aspetti civilistici, contabili e fiscali delle operazioni straordinarie. Vengono trattati conferimenti, fusioni, scissioni, trasformazioni, cessioni d'azienda e liquidazioni, con riferimento a casi pratici. Lo studente acquisisce competenze tecniche per la progettazione e l'esecuzione di operazioni di riorganizzazione aziendale.

Il corso illustra i metodi di valutazione del capitale economico aziendale e dei rami d'azienda. Vengono trattati metodi patrimoniali, reddituali, finanziari (DCF), misti e di mercato (multipli), con applicazioni a casi reali. Lo studente sviluppa competenze per redigere perizie di stima a supporto di operazioni straordinarie, M&A e contenziosi.

Il corso esamina la disciplina della crisi e dell'insolvenza alla luce del Codice della crisi d'impresa e dell'insolvenza. Vengono trattati strumenti di allerta, composizione negoziata, concordati, liquidazione giudiziale e responsabilità degli amministratori. Lo studente acquisisce competenze giuridiche per affrontare situazioni di difficoltà aziendale e per le procedure di risanamento.

Il corso affronta i principi di economia e gestione delle aziende pubbliche, con attenzione ai modelli di governance e ai processi di programmazione e controllo. Vengono trattati riforme del settore pubblico, performance management, accountability e relazioni con gli stakeholder. Lo studente sviluppa competenze manageriali per operare nelle amministrazioni e nelle aziende pubbliche.

Il corso sviluppa le competenze linguistiche in inglese a livello intermedio-avanzato, con particolare attenzione al linguaggio economico e aziendale. Vengono potenziate le abilità di comprensione, produzione scritta e orale attraverso testi specialistici, business case e presentazioni. Lo studente acquisisce strumenti per comunicare efficacemente in contesti professionali internazionali.