Esamina la disciplina giuridica dei rapporti di lavoro subordinato e autonomo, le fonti normative nazionali ed europee e il sistema delle relazioni sindacali. Tratta contratti, retribuzione, tutele del lavoratore, licenziamenti e ammortizzatori sociali. Fornisce le competenze per gestire correttamente gli aspetti contrattuali, contenziosi e di compliance nei contesti aziendali.