Economia Aziendale E Management

Il corso introduce i principi fondamentali del diritto costituzionale e amministrativo italiano e dell'ordinamento europeo. Vengono trattati fonti del diritto, organi costituzionali, diritti e doveri, pubblica amministrazione e giustizia. Lo studente acquisisce competenze per comprendere il quadro istituzionale e normativo in cui operano cittadini e imprese.

Il corso fornisce le basi teoriche e operative dell'economia aziendale, con riferimento all'azienda come sistema e ai suoi processi gestionali. Vengono trattati modello di azienda, equilibrio economico-finanziario, contabilità generale, scritture di esercizio e bilancio. Lo studente acquisisce competenze fondamentali per comprendere il funzionamento dell'impresa.

Il corso analizza l'impresa nelle sue dimensioni strategiche, organizzative e operative. Vengono trattati strategie competitive, marketing, produzione, innovazione e internazionalizzazione, con riferimento alle relazioni con l'ambiente esterno. Lo studente sviluppa competenze per comprendere le scelte gestionali e le dinamiche di creazione del valore.

Il corso fornisce le competenze informatiche di base per l'utilizzo professionale degli strumenti digitali. Vengono trattati architettura del computer, sistemi operativi, foglio elettronico, elaborazione testi, presentazioni e nozioni di sicurezza informatica. Lo studente acquisisce abilità operative coerenti con i livelli ECDL/ICDL utili negli ambiti aziendali ed economici.

Il corso introduce i principi della microeconomia, analizzando il comportamento di consumatori, imprese e mercati. Vengono trattati domanda e offerta, elasticità, teoria del consumatore, costi di produzione, concorrenza perfetta e forme di mercato non concorrenziali. Lo studente acquisisce competenze analitiche per interpretare le scelte economiche individuali e l'allocazione delle risorse.

Il corso consolida le competenze linguistiche in inglese a un livello idoneo all'uso accademico e professionale. Vengono potenziate le abilità di lettura, ascolto, scrittura e produzione orale, con focus su lessico economico-aziendale. Lo studente raggiunge un livello adeguato a comprendere testi specialistici e a comunicare in contesti internazionali.

Il corso integra strumenti di matematica generale e di matematica finanziaria utili in ambito economico. Vengono trattati funzioni, derivate, ottimizzazione, algebra lineare, regimi di capitalizzazione, rendite, ammortamenti e valutazione di operazioni finanziarie. Lo studente acquisisce competenze quantitative per affrontare problemi economici e finanziari.

Il corso ripercorre lo sviluppo dei sistemi economici dall'età preindustriale all'epoca contemporanea. Vengono trattati rivoluzione industriale, capitalismo, globalizzazioni, crisi economiche e trasformazioni istituzionali. Lo studente acquisisce una prospettiva storico-critica per comprendere le radici dei fenomeni economici attuali.

Il precorso fornisce gli strumenti matematici di base necessari per affrontare i corsi universitari di area economica. Vengono ripresi insiemi numerici, algebra elementare, equazioni e disequazioni, funzioni elementari, geometria analitica e logica. Lo studente colma eventuali lacune e consolida le competenze propedeutiche allo studio della matematica generale.

Il corso illustra struttura, contenuti e logiche di redazione del bilancio d'esercizio secondo la normativa civilistica e i principi contabili nazionali. Vengono trattati stato patrimoniale, conto economico, rendiconto finanziario, nota integrativa e principali criteri di valutazione. Lo studente acquisisce competenze per predigere e interpretare il bilancio d'impresa.

Studio organico delle istituzioni del diritto privato e delle norme che regolano l'attività d'impresa. L'insegnamento copre la disciplina dei contratti, delle obbligazioni, delle società e della concorrenza nel mercato.

Il corso analizza il sistema finanziario, gli intermediari e i mercati nei loro ruoli di allocazione del risparmio. Vengono trattati banche, assicurazioni, fondi, strumenti finanziari, mercati monetari e dei capitali, regolamentazione e gestione dei rischi. Lo studente sviluppa competenze per comprendere il funzionamento dell'intermediazione e della finanza moderna.

Il corso esamina l'attività bancaria sotto il profilo economico, gestionale e regolamentare. Vengono trattati raccolta e impieghi, gestione della liquidità, rischi bancari, requisiti di capitale (Basilea), bilancio bancario e modelli organizzativi. Lo studente acquisisce competenze per analizzare le strategie e la performance delle banche.

Il corso introduce i principi della macroeconomia, analizzando il funzionamento dei sistemi economici nel loro complesso. Vengono trattati PIL, inflazione, disoccupazione, modelli IS-LM e AD-AS, politica monetaria e fiscale, commercio internazionale. Lo studente acquisisce competenze per interpretare le dinamiche aggregate e le politiche economiche.

Il corso analizza l'intervento pubblico in economia e i sistemi tributari. Vengono trattati teoria dei beni pubblici, esternalità, redistribuzione, spesa pubblica, debito pubblico, sistema tributario italiano e federalismo fiscale. Lo studente acquisisce competenze per valutare gli effetti economici delle politiche fiscali e di spesa.

Il corso introduce i metodi statistici descrittivi e inferenziali con applicazioni economico-aziendali. Vengono trattati distribuzioni di frequenza, indici di posizione e variabilità, probabilità, variabili casuali, stima e verifica di ipotesi, regressione lineare. Lo studente acquisisce competenze per analizzare dati e supportare decisioni in condizioni di incertezza.

Esamina la disciplina giuridica dei rapporti di lavoro subordinato e autonomo, le fonti normative nazionali ed europee e il sistema delle relazioni sindacali. Tratta contratti, retribuzione, tutele del lavoratore, licenziamenti e ammortizzatori sociali. Fornisce le competenze per gestire correttamente gli aspetti contrattuali, contenziosi e di compliance nei contesti aziendali.

Il corso illustra i principi e i modelli quantitativi a supporto delle decisioni manageriali. Vengono trattati teoria delle decisioni, programmazione lineare, analisi multicriterio, simulazione e modelli decisionali in condizioni di incertezza. Lo studente sviluppa competenze per strutturare problemi gestionali complessi e individuare soluzioni efficaci.

Il corso esamina i principi generali del diritto tributario e la disciplina dei principali tributi del sistema italiano. Vengono trattati fonti, soggetti, IRPEF, IRES, IRAP, IVA, accertamento, riscossione e contenzioso tributario. Lo studente acquisisce competenze per comprendere la struttura dell'ordinamento tributario e gli adempimenti dei contribuenti.

Il corso analizza il funzionamento dei mercati mobiliari e degli strumenti finanziari quotati. Vengono trattati microstruttura dei mercati, pricing di azioni, obbligazioni e derivati, gestione del portafoglio, regolamentazione e operatori istituzionali. Lo studente acquisisce competenze per operare e valutare scelte di investimento sui mercati finanziari.

Il corso affronta i temi dell'etica degli affari e della responsabilità sociale d'impresa (CSR). Vengono trattati teorie etiche, stakeholder management, sostenibilità, reportistica non finanziaria, ESG e codici di condotta. Lo studente sviluppa competenze critiche per integrare considerazioni etiche e sociali nelle strategie aziendali.

Il corso illustra le principali decisioni finanziarie dell'impresa, dalle scelte di investimento al finanziamento. Vengono trattati valore attuale netto, costo del capitale, struttura finanziaria, politica dei dividendi, gestione del capitale circolante e fondamenti di valutazione d'azienda. Lo studente acquisisce competenze per supportare scelte finanziarie orientate alla creazione di valore.

Il corso analizza le dinamiche del credito e della finanza orientata alla sostenibilità. Vengono trattati criteri ESG, green bond, finanza d'impatto, regolamentazione europea, valutazione del merito creditizio e gestione dei rischi climatici. Lo studente sviluppa competenze per operare nei mercati finanziari secondo principi di sostenibilità ambientale e sociale.

Il corso illustra i sistemi di programmazione e controllo di gestione a supporto delle decisioni manageriali. Vengono trattati budgeting, contabilità analitica, analisi degli scostamenti, costing per attività, reporting direzionale e indicatori di performance. Lo studente acquisisce competenze per progettare e gestire sistemi di controllo orientati al miglioramento delle performance.

Il corso esamina l'evoluzione del marketing nell'era digitale e l'impatto delle tecnologie sulle strategie commerciali. Vengono trattati digital marketing, social media, marketing automation, intelligenza artificiale applicata al marketing, customer experience e analytics. Lo studente sviluppa competenze per progettare strategie di marketing tecnologicamente abilitate.

Il corso integra principi di teoria organizzativa e gestione delle risorse umane. Vengono trattati progettazione organizzativa, cultura, leadership, selezione, formazione, valutazione, sistemi premianti e sviluppo delle persone. Lo studente acquisisce competenze per supportare le scelte organizzative e i processi HR coerenti con la strategia aziendale.