Diritto delle Risorse Umane

Il corso analizza il quadro normativo della gestione delle risorse umane. Si trattano fonti del diritto del lavoro, contratti individuali e collettivi, diritti e doveri delle parti, tutele, licenziamenti, sicurezza sul lavoro e privacy. Lo studente acquisisce competenze per gestire correttamente i rapporti di lavoro e i principali adempimenti giuridici in ambito HR.