Organizzazione e Risorse Umane

Il corso esamina i principi della progettazione organizzativa e della gestione delle risorse umane. Si affrontano strutture, processi, leadership, motivazione, selezione, formazione e valutazione del personale. Lo studente sviluppa competenze per analizzare contesti organizzativi e per impostare politiche HR coerenti con le strategie aziendali e con le trasformazioni del lavoro contemporaneo.